OBJECTIF GENERAL

Cette formation immersive d’une journée vise à renforcer la coopération au sein des équipes grâce à une approche expérientielle combinant pratiques artistiques et intelligence collective. Conçue pour permettre aux participants de mieux se connaître, d’identifier leurs modes de fonctionnement et leurs complémentarités, elle s’appuie sur des ateliers de cirque comme vecteur d’expérimentation collective, ainsi que sur des temps d’introspection et d’échanges structurés.

Les participants expérimentent des outils concrets de communication interpersonnelle pour améliorer leurs relations professionnelles et s’engagent dans un plan d’action individuel et collectif, garantissant l’opérationnalité des apprentissages en contexte de travail.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Identifier leurs propres modes de fonctionnement individuels et en équipe

• Prendre conscience des complémentarités et talents de chacun

• Mobiliser des outils de communication interpersonnelle pour améliorer la coopération

• S’engager dans un changement concret (plus petit pas) au service du collectif

MÉTHODES MOBILISÉES

• Expérimentation corporelle et artistique
• Intelligence collective (travaux en sous-groupes, cercles)
• Apports théoriques et outils concrets (fiche-outils, pratique guidée)
• Réflexion individuelle et feedback croisé

• Public cible :  professionnels adultes issus d’une même structure
• Prérequis : aucun. Avoir une expérience de travail collaboratif
• Durée : 1 journée soit 7h00 de formation (9h00 à 16h00)
• Lieu : en présentiel au CIAM à Aix-en-Provence
• Budget : 800€ HT/ personnes

MOYENS TECHNIQUES & PEDAGOGIQUES
Carnet d’exploration, matériel pour fresque collective, matériel de cirque, support théorique distribué

EVALUATION DES ACQUIS

• Avant la formation : recueil des attentes de chaque participant et questionnaire d’entrée en formation
• Pendant la formation : auto-positionnement à trois temps (entrée, milieu, sortie), engagements individuels et collectifs,
• En fin de formation : engagement individuel et questionnaire de satisfaction et d’évaluation des connaissances

SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT
A l’issue de la formation, il se peut que le stagiaire rencontre une interrogation ou un point de blocage. Le formateur reste évidemment joignable pour lui répondre personnellement et lui apporter satisfaction.

SANCTION DE LA FORMATION
Remise d’une attestation de présence et de réalisation

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 

Dans le cadre de sa démarche Qualité et de son engagement en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité, le CIAM s’engage à mettre en œuvre les aménagements nécessaires pour garantir l’accès à la formation des personnes en situations de handicap (PSH) ou oriente vers d’autres structures selon les possibilités.  

Afin de vous offrir un accompagnement adapté à vos besoins, nous avons désigné un référent handicap disponible pour vous aider à organiser. La référente handicap à contacter est : Mme Karen Richard – formation.pro@ciam-aix.com 

Programme de la journée

9h00 à 10h00 : Accueil
Mot de bienvenu, consignes de sécurité, formalités, auto-positionnement n°1 et composition des équipes  

10h00 à 12h00 : Ateliers de cirque tournants (avec intervenants spécialisés)

• 3 à 4 ateliers tournants (jonglage, équilibre sur objet, acrobaties collectives, aériens)
• Se découvrir en action
• Développer la confiance en soi et en l’autre
• Se confronter ensemble à la nouveauté 

12h00 – 13h30 : Déjeuner convivial
(Prévu par vos soins ou sur devis)

+ Auto-positionnement n°2  

13h30 – 14h00 : Relecture collective de la matinée 
Faire un point d’étape sur le vécu de la matinée sous la forme d’une fresque collective 

14h00 à 16h00 : Atelier d’intelligence collective & introspection 

• Temps de réflexion individuelle guidée : ce que j’ai appris sur moi, sur l’autre, sur nous (15 min)
• Partage croisé des ressentis (30 min)
• Apports théoriques et pratiques : initiation à la CNV (30 min)

Autres sujets possibles :   

• Écoute active & reformulation  

• Donner & recevoir un feedback constructif  

Engagement final = “Le plus petit pas” ; engagement individuel et collectif (40 min) 

Cercle de clôture & Auto-positionnement n°3  (5 min) 

Vous souhaitez former vos équipes autrement ?

Parlons-en ! 

Découvrez l’offre évènementielle du CIAM et donnez du sens à vos évènements d’entreprises

POURQUOI CHOISIR LE CIAM ?

Vivre une expérience unique

• Des évènements sur-mesure reflétant l’image et les valeurs de votre entreprise, en accord avec les objectifs de votre évènement : cohésion, célébration, formation certifiante…
• Des activités fédératrices autour d’une discipline artistique populaire, conviviale et ouverte à tous
• Le contact avec des artistes et artistes pédagoguesissus de compagnies et cirques du monde entier

Soutenir un lieu à impact

• Toutes les recettes des évènements d’entreprises nourrissent les fonds propres du CIAM (Association loi 1901)
• Chaque évènement au CIAM contribue au développement de nouveaux projets à missions – sociales, environnementales et artistiques
• Donner accès à la culture, à des spectacles, à des ateliers d’initiations à des publics éloignés du monde culturel et en réinsertion professionnelle

S’associer à une RSE engagée

• Environnement : projet de recherches pour des solutions vertueuses de chauffage, économie d’eau potable, réduction et tri des déchets, réutilisation des matériaux,…
• Social : mixité des équipes, juste rémunération des artistes, accueil d’artistes exilés, transmission de savoirs et de compétences à travers l’accompagnement de jeunes étudiants en études supérieures
• Economie : réseau de fournisseurs et prestataires du territoire, favorisant l’inclusion de public spécifique, travaillant avec des produits locaux et de saison (vaisselle réutilisable uniquement)

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE

ILS EN PARLENT

« Nous avons fait un après-midi teambuilding d’entreprise au CIAM et nos collaborateurs ont beaucoup apprécié les ateliers, la qualité des activités proposées, l’écoute active et chaleureuse des intervenantes. Nous avons pu illustrer les notions de travail d’équipe, de cohésion, de confiance, de bienveillance au travail. Nous pouvons recommander le CIAM at work ! »

My Provence

« Un accueil exceptionnel. L’équipe a su nous accompagner dans l’organisation de notre séminaire réunissant plus de 80 personnes de l’éducation nationale. Les échanges fructueux ont permis de mettre l’expérience du CIAM au service de notre évènement. Le lieu se prête aux rencontres et aux échanges et il nous a même été possible de pratiquer en atelier et en équipe. Une journée fort réussie dans ce lieu à la fois adapté aux présentations , magique , au plus près de l’artistique comme de la nature.« 

DAAC