DÉVELOPPER LE TRAVAIL COLLABORATIF

OBJECTIF GENERAL

Cette formation immersive d’une journée vise à renforcer la coopération au sein des équipes grâce à une approche expérientielle combinant pratiques artistiques et intelligence collective. Conçue pour permettre aux participants de mieux se connaître, d’identifier leurs modes de fonctionnement et leurs complémentarités, elle s’appuie sur des ateliers de cirque comme vecteur d’expérimentation collective, ainsi que sur des temps d’introspection et d’échanges structurés.

Les participants expérimentent des outils concrets de communication interpersonnelle pour améliorer leurs relations professionnelles et s’engagent dans un plan d’action individuel et collectif, garantissant l’opérationnalité des apprentissages en contexte de travail.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Identifier leurs propres modes de fonctionnement individuels et en équipe

• Prendre conscience des complémentarités et talents de chacun

• Mobiliser des outils de communication interpersonnelle pour améliorer la coopération

• S’engager dans un changement concret (plus petit pas) au service du collectif

MÉTHODES MOBILISÉES

• Expérimentation corporelle et artistique
• Intelligence collective (travaux en sous-groupes, cercles)
• Apports théoriques et outils concrets (fiche-outils, pratique guidée)
• Réflexion individuelle et feedback croisé

• Public cible :  professionnels adultes issus d’une même structure
• Prérequis : aucun
• Durée : 1 journée soit 7h00 de formation (9h00 à 16h00)
• Lieu : en présentiel au CIAM à Aix-en-Provence
• Budget : 800€ / personnes

MOYENS TECHNIQUES & PEDAGOGIQUES
Carnet d’exploration, matériel pour fresque collective, matériel de cirque, support théorique distribué

EVALUATION DES ACQUIS

• Avant la formation : recueil des attentes de chaque participant et questionnaire d’entrée en formation
• Pendant la formation : auto-positionnement à trois temps (entrée, milieu, sortie), engagements individuels et collectifs,
• En fin de formation : engagement individuel et questionnaire de satisfaction et d’évaluation des connaissances

SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT
A l’issue de la formation, il se peut que le stagiaire rencontre une interrogation ou un point de blocage. Le formateur reste évidemment joignable pour lui répondre personnellement et lui apporter satisfaction.

SANCTION DE LA FORMATION
Remise d’une attestation de présence et de réalisation

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 

Dans le cadre de sa démarche Qualité et de son engagement en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité, le CIAM s’engage à mettre en œuvre les aménagements nécessaires pour garantir l’accès à la formation des personnes en situations de handicap (PSH) ou oriente vers d’autres structures selon les possibilités.  

Afin de vous offrir un accompagnement adapté à vos besoins, nous avons désigné un référent handicap disponible pour vous aider à organiser. La référente handicap à contacter est : Mme Karen Richard – formation.pro@ciam-aix.com 

Programme de la journée

9h00 à 10h00 : Accueil
Mot de bienvenu, consignes de sécurité et composition des équipes  

10h00 à 12h00 : Ateliers de cirque tournants (avec intervenants spécialisés)

• 3 à 4 ateliers tournants (jonglage, équilibre sur objet, acrobaties collectives, aériens)
• Se découvrir en action
• Développer la confiance en soi et en l’autre
• Se confronter ensemble à la nouveauté 

12h00 – 13h30 : Déjeuner convivial
(Prévu par vos soins ou sur devis)

13h30 – 14h00 : Relecture collective de la matinée 
Faire un point d’étape sur le vécu de la matinée sous la forme d’une fresque collective 

14h00 à 16h00 : Atelier d’intelligence collective & introspection 

• Temps de réflexion individuelle puis collective
• Apports théoriques et pratiques (au choix : initiation à la CNV, écoute active ou donner/recevoir du feedback)
• Ancrage et plan d’action individuel et collectif

L’équipe associée

L’équipe pédagogique 

L’équipe pédagogique du CIAM se compose d’une dizaine de professeurs permanents, tous titulaires du BPJEPS Arts du Cirque. Anciens artistes professionnels ou pédagogues à plein temps, ils partagent une passion commune pour la transmission des arts du cirque et apportent chacun une expertise unique propre au parcours de chacun.

Forts d’une solide expérience, ils accompagnent avec bienveillance tous les publics accueillis au CIAM durant l’année. Enfants et adultes de l’école de pratique amateur, élèves des établissements scolaires du département, groupes de jeunes de tous horizons dans le cadre de projets pédagogiques spécifiques, groupes de personnes en situation de handicap avec une pratique adaptée et inclusive. Plus d’informations sur les projets pédagogiques menés au CIAM.

En lien avec la responsable pédagogique du CIAM, cette même équipe d’artistes pédagogues intervient dans le cadre des formations professionnelles proposées au CIAM, faisant des arts du cirque un levier pour renforcer la cohésion, la confiance et les compétences de vos équipes.

L’équipe CIAM [at work]

De l’idée de votre projet à sa concrétisation, l’équipe CIAM [at work] vous accompagne à chaque étape avec écoute, disponibilité et professionnalisme. Elle s’engage pleinement pour comprendre vos besoins, vous conseiller avec précision et garantir une expérience fluide et sur mesure. Le jour-J, l’équipe est votre point de contact unique, pour que tout se déroule au mieux et être à vos côtés tout au long de votre événement. Elle coordonne les intervenants et veille à ce que chaque participant vive une expérience pleinement réussie.

Choisir le CIAM pour votre évènement, c’est s’associer à une démarche RSE engagée, où chaque événement d’entreprise contribue directement au développement du projet du CIAM et à ses missions d’intérêt général : accès à la culture pour tous, insertion sociale et soutien à la création artistique.

Marie-Aude Hemard, facilitatrice en intelligence collective

Facilitatrice et formatrice en intelligence collective, Marie-Aude accompagne les équipes formées à mieux travailler ensemble en leur permettant de co-construire des méthodes simples, concrètes et adaptées à leur réalité.

Passionnée par les arts du crique, elle apporte à cette formation des outils d’intelligence collective pour que chacun reparte avec des prises de conscience utiles et des actions concrètes à tester dès le lendemain au sein de son équipe.

Ses interventions sont guidées par trois valeurs fondamentales : la co-responsabilité, pour transformer l’intention en action ; la créativité, pour oser tester, ajuster et inventer ; et l’écoute active, pour comprendre les besoins réels et faire bouger les lignes.

Vous souhaitez former vos équipes autrement ?

Parlons-en ! 

Découvrez l’offre évènementielle du CIAM et donnez du sens à vos évènements d’entreprises

POURQUOI CHOISIR LE CIAM ?

Vivre une expérience unique

• Des évènements sur-mesure reflétant l’image et les valeurs de votre entreprise, en accord avec les objectifs de votre évènement : cohésion, célébration, formation certifiante…
• Des activités fédératrices autour d’une discipline artistique populaire, conviviale et ouverte à tous
• Le contact avec des artistes et artistes pédagoguesissus de compagnies et cirques du monde entier

Soutenir un lieu à impact

• Toutes les recettes des évènements d’entreprises nourrissent les fonds propres du CIAM (Association loi 1901)
• Chaque évènement au CIAM contribue au développement de nouveaux projets à missions – sociales, environnementales et artistiques
• Donner accès à la culture, à des spectacles, à des ateliers d’initiations à des publics éloignés du monde culturel et en réinsertion professionnelle

S’associer à une RSE engagée

• Environnement : projet de recherches pour des solutions vertueuses de chauffage, économie d’eau potable, réduction et tri des déchets, réutilisation des matériaux,…
• Social : mixité des équipes, juste rémunération des artistes, accueil d’artistes exilés, transmission de savoirs et de compétences à travers l’accompagnement de jeunes étudiants en études supérieures
• Economie : réseau de fournisseurs et prestataires du territoire, favorisant l’inclusion de public spécifique, travaillant avec des produits locaux et de saison (vaisselle réutilisable uniquement)

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE

ILS EN PARLENT

« Nous avons fait un après-midi teambuilding d’entreprise au CIAM et nos collaborateurs ont beaucoup apprécié les ateliers, la qualité des activités proposées, l’écoute active et chaleureuse des intervenantes. Nous avons pu illustrer les notions de travail d’équipe, de cohésion, de confiance, de bienveillance au travail. Nous pouvons recommander le CIAM at work ! »

My Provence

« Un accueil exceptionnel. L’équipe a su nous accompagner dans l’organisation de notre séminaire réunissant plus de 80 personnes de l’éducation nationale. Les échanges fructueux ont permis de mettre l’expérience du CIAM au service de notre évènement. Le lieu se prête aux rencontres et aux échanges et il nous a même été possible de pratiquer en atelier et en équipe. Une journée fort réussie dans ce lieu à la fois adapté aux présentations , magique , au plus près de l’artistique comme de la nature.« 

DAAC